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一般派遣资格证书

一般派遣资格

一般派遣资格与特殊派遣资格相比更有优势,主要体现在:一般派遣资格可以在多种行业开展派遣业务,大大多于特殊派遣资格所能覆盖的行业。 一般派遣资格的获得有利于公司派遣业务规模的扩大,使公司业务不再局限于特定行业派遣。
日本劳动厚生大臣为了规范日本派遣行业,于平成27年9月30日发布废止特殊派遣资格,经过3年的整改时间,截止平成30年9月29日将完全废止特殊派遣资格。 派遣公司将接受审查制,向劳动厚生大臣申报并审查获取一般派遣资格证书后才能开展派遣工作。

获取一般派遣资格的审查条件有:

  • 2000

    万日元

    2000万日元以上
    固定资产(非流动资产)

  • 1500

    万日元

    1500万日元以上
    现金或存款

  • 3年

    以上

    3年以上
    雇佣管理经验

  • 5年

    之内

    5年之内
    无任何违法记录

  • 固定

    office

    办公面积达到审查要求
    有独立的会议室以及文档室

一般派遣资格的获取可以使派遣行业走向正规化,大手企业将与持有一般派遣资格证书的派遣公司合作。

 

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